복리후생 제도

지난 한세기 동안 UL 직원은 UL이 전세계에서 북미 최고 안전 및 제품 인증 업체로 자리잡는 데에 기여해 왔습니다. UL은 회사의 성공에 대한 직원 개개인의 기여를 높이 평가하며, 선택, 품질 및 가치를 강조하는 경쟁력 있는 복리후생 제도를 제공함으로써 직원들의 의료복지 및 재무 안정성을 보호합니다.

이 사이트는 고용을 제안하는 것이 아니며, 복리후생 제도에 대한 약속도 아닙니다. UL에서 근무를 시작하면 UL 직원에게 제공되는 모든 복리후생 제도에 대한 세부 정보를 제공받게 됩니다(비용 정보 포함). 대부분의 제도는 입사일을 기준으로 시작됩니다.

여기에 요약되어 있는 모든 복리후생 제도는 정규직을 대상으로 하며, UL은 여기서 설명한 제도의 전체 또는 일부를 언제든지 종결, 중지, 수정 또는 변경할 권한을 갖습니다.

미국 복리후생 제도

UL의 건강보험 및 사회보장 제도는 UL 종합 보상 패키지의 중요한 부분입니다. UL은 직원 및 그 부양 가족을 위해 그들의 필요에 가장 적합한 보장 범위를 선택할 수 있는 옵션이 포함된 건강보험 제도를 제공합니다. UL은 또한 다양한 건강 프로그램을 후원하고, 수많은 직원 할인 프로그램을 제공하며 일리노이 노스브룩 지사에는 직원용 최신식 스포츠 센터도 갖춰져 있습니다.

*모든 제도가 모든 지역의 UL 사무소에 제공되는 것은 아닙니다.*

보건 및 건강

의료
치과
시력 관리
선택적 지출 계좌형(FSA)
처방약 플랜(Prescription Drug Plan)
예방 진료(Preventive Care)
건강 관리 세미나 및 프로그램

재정적 안정

퇴직 연금
생명 및 AD&D 보험
배우자 및 부양가족 생명 보험
장단기 장애
장기 치료
휴가
각종 기념일
출장 사고 보험

직장 및 가정 생활

교육 보조금
입양 보조금
자발적 법률보험
근로자 지원 프로그램(EAP)
RTA 대중교통 혜택(일리노이 노스브룩 지역만 해당)
할인 프로그램

국제 복리후생 제도

복리후생 제도는 국가 및 지역 법률 요건에 따라 다양합니다. 국가별 제도에 대한 세부 정보는 채용 제안 수락 시 논의됩니다.